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Die 3P Suite

14 Module. Ein System.
Der Wert in Euro.

Lokal im Browser, DSGVO-konform, mitwachsend. Das Werkzeug, das misst, was Fluktuation, Beschwerden und Compliance-Lücken wirklich kosten — und gegensteuert, bevor es teuer wird. Dashboard immer dabei, die Module nach Wahl. Kein Komplettpaket-Zwang, kein Cloud-Lock-in.

14 Werkzeuge. Keines davon ersetzt Führung — sie machen nur sichtbar, wo sie fehlt.

14 Module3 Tarife100 % DSGVOKI BYOK
Bewegt Umsatz
P

Pulse-Check

Anonyme Stimmungsmessung — regelmäßig statt alle 18 Monate. Das Frühwarnsystem für Kultur, bevor die nächste gute Kraft kündigt.

ab Starter
Q

Quality Audit

Strukturierte Qualitäts- und Service-Checks mit Maßnahmen-Tracking. Standards, die nicht auf der Wand stehen, sondern im Alltag halten.

ab Starter
R

Review Magic

KI-gestützte Antworten auf Gästebewertungen + Sentiment-Analyse. 200 Reviews semantisch ausgewertet = Engagement-Index für lau.

All-In
B

Beschwerdemanagement

Beschwerden mit EUR-Eskalation und Service-Recovery. Aus Ärger an der Frühschicht wird Wiederkehr.

ab Starter
Hält den Alltag sauber · Compliance, Qualität, Ops
C

Compliance

Pflichten für DE/AT/CH/IT an einem Ort, auditfähig dokumentiert — DSGVO, EU AI Act, Stern-Klassifizierung. Eine vermiedene Strafe zahlt die Suite.

ab Starter
E

ESG / Sustainability

CSRD-Readiness und Nachhaltigkeits-Reporting — wen es ab 2026 direkt trifft, wen indirekt, und was zu tun ist.

All-In
S

SOP-Ersteller

Standard-Prozesse strukturiert erstellen — inkl. 8 HACCP-Templates. Wissen aus den Köpfen aufs Papier.

ab Standard
O

Onboarding

Strukturierte Einarbeitung (25 Bausteine, DACH-fähig). Die ersten 90 Tage entscheiden, ob jemand bleibt.

ab Standard
G

Guest Journey

37 Touchpoints sichtbar steuern — vom ersten Klick bis zum Check-out. Wo Gäste hängenbleiben, wird messbar.

ab Starter
M

Menu Engineering

Speisekarten-Profitabilität: Renner und Penner erkennen, Deckungsbeitrag steuern statt Bauchgefühl.

ab Standard
K

KI-Kompetenz

EU-AI-Act-Art.-4-Schulung + auditfähiger Nachweis. Anwendbar seit Februar 2025 — Pflicht für jeden Betrieb, der KI nutzt.

ab Starter
H

Shift-Handover

DSGVO-konforme Schichtübergabe statt WhatsApp-Gruppe. Schluss mit dem rechtlichen Blindflug im Tagesgeschäft.

ab Starter
Baut Bindung auf · Automatisiert · Immer dabei
T

Team Rewards

Anerkennung sichtbar machen, Bindung aufbauen — strukturiert statt zufällig (persönliche Ersteinrichtung).

ab Standard
A

Meeting Bot

Protokolle und Aufgaben automatisch aus Meetings (plus SOP-Bot). Weniger Zettel, mehr Umsetzung.

All-In

Dashboard · immer inklusive

Die Basis-Schicht: ein Blick über alle aktiven Tools. Vom Bauchgefühl zur Entscheidung — in jedem Tarif dabei.

Warum ein Modul wirkt — Beispiel Pulse-Check

Frühwarnung schlägt Nachbesetzung.

Warum es wirkt

Engagement sinkt Monate bevor jemand kündigt — die Kündigung ist das Ende einer langen Kurve, nicht ihr Anfang. Der Pulse-Check macht diese Kurve sichtbar: anonym, niedrigschwellig, monatlich statt alle 18 Monate. Wer früh sieht, dass die Frühschicht kippt, hat Zeit zum Gegensteuern — bevor die gute Kraft innerlich schon gegangen ist.

Wie daraus ROI wird

Jede früh erkannte und gehaltene Schlüsselkraft spart € 15.000–30.000 Wiederbesetzungskosten (konservativ € 10.000 je Linien-Abgang). Bei 50 Mitarbeitern und 30 % Fluktuation sind das ~15 Abgänge/Jahr × € 10.000 = € 150.000 Risiko. Schon wenige vermiedene Abgänge zahlen die Suite um ein Vielfaches.

Konservativ gerechnet · Quellen: Kohl & Partner und Machbarkeitsstudie. Die volle Hochrechnung im Anwendungsbeispiel Culture Audit →

Tarife

Drei Stufen. Module nach Wahl.

TarifWas drin istPro Monat
StarterDashboard + 7 Module: Pulse-Check, Quality Audit, Compliance, Beschwerden, Guest Journey, Schichtübergabe, KI-Kompetenz149 €
Standard+ Onboarding, Team Rewards, Menu Engineering, SOPs · + monatl. Statusbericht299 €
All-InAlle 14 Module: + Review Magic, ESG/Sustainability, Meeting Bot · + Quartals-Strategie-Call449 €

Einmaliges Setup 999 € · erste Rechnung ab September 2026 — vorher kostenlos testen. Pilotpartner: Setup geschenkt.

Warum sich das rechnet

Der Vorsprung liegt nicht im Preis — im Zusammenspiel.

Eine einzige verhinderte Kündigung einer Schlüsselkraft (€ 15.000–30.000) bezahlt die 3P Suite für mehrere Jahre.

Einzelne Werkzeuge gibt es genug. Was fehlt, ist das Ineinandergreifen: Compliance, Qualität, Bindung und KI in einem System — lokal im Haus, DSGVO-konform, ein Blick statt acht getrennter Logins. Die KI-Module laufen BYOK (nur deine API-Kosten, kein Abo je Tool). Dieses Zusammenspiel ist der eigentliche Burggraben — es lässt sich nicht aus Einzeltools zusammenkaufen.

Anwendungsbeispiel: So senkt der Culture Audit die Fluktuation →

Live sehen, was passt.

Live-Demo mit Beispiel-Daten (alle Tools voll funktionsfähig) oder Pilot-Slot reservieren — bis September kostenlos testen. Kein Verkauf vor September.

Pilot-Slot / Sparring anfragen →